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Et si n'importe quel jeu pouvait réellement améliorer ton employabilité

Kem’s

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Partie de tennis

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Fortnight 

Médiasphère

Choix du jeu :

Ecris maintenant ton avenir

Résultat :

attribuer les axes de compétences en jeu

Choix de l'indicateur de niveau

Indice de raisonnance : 

7

 Code APE : 3240Z / Siret : 912 426 806 00010

- Lien vers la vidéo de présentation

Système Universel d’évaluation et de suivi des Progrès Réels par n'importe quel jeu en vue de réutiliser les compétences transférables pour trouver un travail adapté.

L'application "SUPER" peut garantir un meilleur usage des outils d'orientation actuels en facilitant l'identification des champs de compétences et des centres d'intérêts des utilisateurs à partir de n'importe quel jeu sous forme de graphique radar, et de façon complémentaire par l'usage du jeu coopératif  "Seven".

 

Exemples de 10 portails ou structures dédiés à l'orientation :

 

- Diagoriente : propose une cartographie des expériences et des compétences transversales (proche de ce que propose                                - Multiversity.cc). S'appuie sur les centres d'intérêts pour effectuer la sélection de métiers adaptés.

- Horizons talents : 8 familles de métiers, s'appuie sur les compétences pour définir le métier, et cela donne un métier proche et un métier envisageable à partir du nom d'un métier d'origine.

- Op commerce : 20 branches pro, soit 280 métiers décrits, avec sélection de métiers suite au choix de 3 priorités successives parmi des champs d'activités.

- Proch'orientation : décrit les métiers, les études et les formations et s'appuie maintenant sur Orientoi pour la sélection de métiers adaptés au profil de l'utilisateur. 

- Orientoi s'appuie sur les goûts et les centres d'intérêts mais aussi sur un profil d'utilisateur de joueur avec certains traits de personnalité traduisant ses compétences transversales, ses centres d'intérêts et ses goûts.

- Métiers 360 : utilise la VR pour immersion et projection sensorielle dans l'univers du métier. Identifie 3 compétences transversales à partir d'une expérience et propose une liste de nouveaux jobs associés.

- Onisep : part des métiers ou des centres d'intérêts de l'utilisateur pour définir une sélection de métiers. Ils ont un test gratuit en ligne pour définir les centres d'intérêts de l'utilisateur à partir de questions simples.

- Les CIDJ : liste de métiers par choix de centres d'intérêts et listing des secteurs et des métiers qui recrutent bien en ce moment.

- Parcoureo : listing des métiers (1500) pertinents par centres d'intérêts avec critères de sélection, accompagné de l'information sur le taux d'employabilité par métier.

Actuellement disponible sur ce site ou en format d'escape game, " SUPER 7 games " est l'outil d'intelligence collective passe partout mobilisant l'ensemble des compétences psychosociales, y compris celles dites du XXIème siècle et facilitant l'employabilité réelle de ses utilisateurs.

Pour une liste détaillée des offres, rendez-vous ici.

 

Vous avez un projet, une idée, l'envie d'utiliser l'intelligence collective pour le réaliser ?

 Contactez-moi.

A propos de moi

Salut à tous, je m'appelle François Demeulenaere, je suis professeur-documentaliste titulaire au collège Molière à Villeneuve d'Ascq depuis 6 ans et j'ai suivi la formation du DIU " Apprendre par le jeu " à l'Inspe à Villeneuve d'Ascq. J'ai la chance de pouvoir faire de ma passion pour les arts mon métier et j'aime rencontrer et partager.

 

J'ai créé l'association "Transmets" en 2016 afin de diffuser et de partager un portail gratuit de sélection de connaissances bénéfiques pour tous ainsi que le " Sén'C ", un service d'échanges de services sous forme de temps partagé dans le mouvement de Claire et Marc Hébert Suffrin avec les Réseaux d'échanges réciproques de savoirs . Nous avons réussi à démontrer avec les 250 élèves de 6ème et de 5ème du collège Molière à Villeneuve d'Ascq que l'entraide permet de réaliser rapidement à la fois tout ce que l'on imagine, mais aussi tout ce que l'on désire, avec des résultats supérieurs à la somme des participants. Aussi je me suis familiarisé avec de nombreuses techniques pour mobiliser l’intelligence collective.

 

Créé en 2021, la micro-entreprise Magic books permet d'envisager de créer de l'emploi autour de cette activité d'entraide. " Seven " est le premier escape game coopératif et éco-citoyen facilitant la constitution de binômes ou d'équipes pour avancer sur les souhaits, projets de chaque participant et qui permet de remobiliser les compétences avancées sous forme de badges numériques de compétences ou de réussite à insérer dans le CV. La force de l'interface "SUPER 7 games" est quelle permet d'utiliser n'importe expérience de jeu afin d'obtenir un impact positif sur sa vie réelle. Il est aussi possible de gagner des lots à travers le concours " Les 7 boules de cristal " en retrouvant les balles de tennis dans la ballade nature associée au jeu " SUPER 7 games ". 

 

 Je suis heureux de voir les personnes qui participent s'épanouir et prendre confiance en elles à mesure qu'elles découvrent ce qu'elles peuvent accomplir ensemble. Alors vous aussi devenez un gardien des beautés de ce monde en participant à l'escape game "Seven". Le site internet "Super 7" te permet de visualiser (sous forme de graphique radar) tes progrès à partir de n'importe quel jeu et de confronter ton niveau à celui des autres. Une fois tes habilités identifiées, tu pourras télécharger des badges de compétences pour ton CV mais aussi t'aventurer à te confronter aux meilleurs joueurs de tes jeux préférés. Avec "Super 7 games", chaque partie définie ton avenir

Objectifs prioritaires de Magic books : 

  • Souder l'entraide dans les communautés, qu'importe leur taille. 
  • Améliorer et prolonger les bonnes idées grâce à l'intelligence collective des utilisateurs.
  • Faciliter l'accès à l'emploi de tous par le suivi des progrès réaliser par les expériences de jeu sur n'importe quel jeu par l'usage d'incateurs de niveau de l'utilisateur mais aussi grâce aux badges de compétences, de reconnaissance et de réussite à faire reconnaître dans le CV pour une meilleur employabilité. 
  • Réaliser des livres d'or souvenirs et des outils ludiques facilitant la coopération au sein d'un groupe. 
  • Former les personnes et développer l'esprit d'entraide généralisée par des solutions innovantes co-construites avec les différentes parties prenantes. Magic books sous-traite pour l'association Transmets la partie création d'outils ludiques favorisant la coopération ainsi que l'animation d'ateliers favorisant l'entraide, l'écoute et le soutien dans le groupe.

Moyens d'actions de la mini-entreprise " Magic books " :

  • Vente d'outils ludiques, comme l'interface "SUPER" sur ce site, le jeu de société "Seven", ou en format de jeu de 54 cartes, favorisant l'employabilité des utilisateurs et la coopération pour souder l'entraide dans les communautés, qu'importe leur taille, afin de bénéficier de l'intelligence collective de celles-ci et l'utiliser dans un horizon de vagues d'actions éco-citoyennes bénéfiques pour tous
  • Formations et animations d'ateliers favorisant l'entraide, l'écoute et le soutien dans les groupes d'utilisateurs. 
  • Ballades nature de découverte avec des lots à gagner.
  • Utilisation de l'intelligence collective du groupe pour améliorer et prolonger les bonnes idées
  • Réalisation de livres d'or souvenir

Découvrez en plus sur :   

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    Concepteur : 

François Demeulenaere : Professeur-documentaliste au collège Molière, 1 avenue de paris, 59491, Villeneuve d'Ascq

Email : francois.demeulenaere@ac-lille.fr ; demeulenaerefrancois7@yahoo.fr

Téléphone : 06.45.61.51.89

 

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